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教師公告

關于開展學?!靶问街髁x”問題專項整治工作的通知(轉)

作者:點擊:日期:2020-11-18

各學院、各部門:

    為深入貫徹落實省委辦公廳、省政府辦公廳《關于持續解決形式主義突出問題為基層減負的若干措施》等文件精神,根據省教育廳辦公室《開展針對學校的“形式主義”問題專項整治工作方案》,結合學校實際,決定于11月中旬至12月集中開展學?!靶问街髁x”問題專項整治?,F通知如下。

    一、總體要求

    專項整治工作以習近平總書記關于加強黨的作風建設,力戒形式主義、官僚主義系統重要指示批示為指導,深入貫徹落實中央、省委、省教育廳關于整治形式主義突出問題推進基層減負工作的文件精神,堅持刀刃向內、革弊立新、整體智治、唯實惟先的工作原則,按照邊查邊改、即知即改的工作方針,上下協同、系統聯動,集中整治困擾學校和師生的形式主義突出問題,建立完善長效機制,持續為師生松綁減負,激勵全校黨員干部和教師勇于擔當、積極作為、立德樹人,持續打造風清氣正的育人環境,助力“清廉溫大”建設。

    二、組織機構

    學校成立專項整治工作專班,由副校長蔡曙光任組長,黨校辦、發規處、教務處、研究生院、學工部、人事處、計財處、后勤處、團委等相關部門為專班成員單位,具體負責專項整治工作的組織與實施,其他部門、各學院根據職能做好相關工作。整治工作辦公室設在黨校辦,負責整治工作的統籌協調等工作。

    三、工作重點

    根據上級有關文件要求,全校各部門、學院要認真對照以下4個方面,深入查找工作中存在的形式主義問題及具體表現,著力在查擺和整治以下突出問題上下功夫、出實招、求實效。

    1.在貫徹中央和省委決策部署方面。著力整治學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記在全國教育工作大會上的講話精神不全面不深入,只做口號式、機械式傳達;執行中央決策部署和上級政策文件表態多、調門高、不落地;貫徹省委對浙江高等教育發展新要求行動少、落實差;黨管意識形態工作責任制落實不嚴格;落實教育評價制度、科技創新政策、破“四唯”工作行動遲緩;服務地方經濟社會發展作用沒有有效發揮等突出問題。

    2.在作風建設方面。著力整治會議數量過多,會議時間過長,超對象范圍參會,會議不研究實際情況、不解決實際問題,師生陪會現象;對照《溫州大學關于加強辦文工作的通知》要求,著力整治文件過多過長,文稿質量不高,形式不規范,文件綜合集成度低等問題;面對師生的服務窗口和管理部門辦事效率低,對待老師、學生態度簡單粗暴;學校學院網站、手機APP“僵尸化”運行;過度強調工作留痕,臺賬數量多、提交材料多、跑腿多現象;校內活動新聞宣傳過度等問題。

    3.在履職盡責方面。著力整治不擔當、不作為、慢作為、亂作為等嚴重損害學校高質量發展;考核不能體現差異化、檢查過多過密等問題,多部門重復考核檢查同一事項現象;引進高層次人才力度不大,留住人才措施乏力,人才作用發揮不好;將教育教學無關事務強制攤牌給教師和學生,強制要求教師和學生關注平臺公眾號及參與點贊投票、人物評選、問卷調查、網絡答題等。

    4.在服務師生方面,著力整治對落實學?!白疃嗯芤淮胃母铩毙袆勇?、不徹底情況;對師生反映強烈、損害師生利益的突出問題消極應付,解決效率低下問題;聯系師生不密切,深入開展調研少,關心困難師生、青年教師不夠,傾聽教師、學生和家長意見建議少問題;師生訴求和問題反映渠道不通暢,缺乏問題反饋處理機制;數據多頭統計、材料重復報送、表格反復填寫等問題。

    四、工作安排

    整治工作嚴格按照“自查清理、集中整治、檢查驗收、深化鞏固”4個階段組織實施,具體安排如下:

    1.自查清理階段(11月16日至11月25日)。各部門、學院根據重點整治內容,開展全面自查梳理,提出學校和本單位存在的“形式主義”問題清單。

    2.集中整改階段(11月26日至12月13日)。學校匯總問題清單,將相關問題按部門或學院分解。各部門、學院結合自查情況和學校反饋的問題清單,進行集中整治,并反饋整治情況。

    3.檢查驗收階段(12月14日至12月20日)。學校工作專班對各部門、學院專項整治工作的情況進行檢查驗收,及時糾正不到位問題,確保專項整治工作取得實效。

    4.深化鞏固階段(2021年6月30日前)。結合新年度工作籌劃部署,將專項整治成果融入其中,進一步建立完善工作制度與機制,深化鞏固專項整治工作效果。

    五、工作要求

    1.加強組織領導。開展“形式主義”問題專項整治工作是貫徹落實中央和省委決策部署的具體舉措,也是提升學校治理體系和治理能力現代化水平的現實需要。各部門、各學院要充分認清此次專項整治工作的重要意義,把力戒形式主義切實減輕學校和師生負擔作為年底前的一項重要政治任務,切實履行主體責任,拿出有效管用的政治措施,確保專項整治工作取得實實在在的效果。

    2.堅持立行立改。各部門、各學院要勇于直面問題,從本單位和自身改起,各黨組織領導班子做到以上率下、引領帶動問題整改,堅決克服工作中存在慣性思維和路徑依賴,對日常工作中能及時解決的形式主義問題,做到即知即改、立行立改;對于復雜的問題和難題,要發揚斗爭精神,積極擔當作為,科學制定整改方案,持續推動問題整改,做到問題不解決不放手、不松勁。

    3.建立長效機制。各單位要加強對形式主義問題的研究,摸清不同層面、不同單位的不同表現,找出帶有普遍性、苗頭性、傾向性的現象,分析問題根源和發生規律,建立防范和化解制度與機制。要樹立鮮明的工作評價導向,探索把“形式主義”整治工作納入年度目標責任考核體系,作為衡量全面從嚴治黨工作成效的重要內容和領導干部述責述廉及民主生活會對照檢查的重要內容。

    各單位根據以上工作安排和要求,梳理形成本單位存在的形式主義問題清單(附件1)和需要學校推動解決的形式主義問題清單(附件2)。相關清單請于11月25日前報送至黨校辦(電子版發送至郵箱:dxbxxk@wzu.edu.cn,紙質版簽字蓋章后交黨校辦906A辦公室)。同時,請各單位同步開展自查和學校反饋的形式主義問題整治。聯系人:李珍珍,聯系電話:779699、689069。

   

    附件:1.本單位存在的形式主義問題清單

          2.需學校層面推動解決的形式主義問題清單

 

 

黨 校 辦

2020年11月18日

 



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