<listing id="p1pxj"></listing>
<var id="p1pxj"></var>
<cite id="p1pxj"></cite><var id="p1pxj"></var>
<var id="p1pxj"><strike id="p1pxj"><listing id="p1pxj"></listing></strike></var><menuitem id="p1pxj"><strike id="p1pxj"><progress id="p1pxj"></progress></strike></menuitem>
<var id="p1pxj"></var>
<cite id="p1pxj"></cite>
<var id="p1pxj"><strike id="p1pxj"><listing id="p1pxj"></listing></strike></var>
<var id="p1pxj"><video id="p1pxj"></video></var>
<var id="p1pxj"><video id="p1pxj"><thead id="p1pxj"></thead></video></var>
郵箱 OA系統 English 溫州大學 后臺登錄
溫州大學商學院·金融學院,歡迎您! 
新聞中心
教師公告

關于進一步加強教職工考勤與請假管理工作的通知(轉)

作者:點擊:日期:2020-11-18

各單位:

    為嚴格學??记?/span>與請假管理,提高工作效能,現就進一步加強教職工的考勤與請假工作通知如下:

    一、專人負責

    嚴格落實考勤與請假管理工作專人負責機制,請每個單位明確一名考勤與請假管理工作分管領導,并指定專人負責考勤與請假的登記、匯總和報送工作。

    二、定時報送

    請各單位在每月16日-19日(節假日順延)前通過在線平臺將本單位考勤與請假情況報送人事處,具體操作指南見附件1。

    三、嚴格管理

    考勤與請假情況事關教職工獎勵性績效的正常發放和撥付,請各單位務必認真報送。

    (一)如有教職工未經批準而擅自離崗的,除按實填寫曠工情況外,還必須提供書面的情況說明及所在單位處理意見。

    (二)申請調動或辭職人員,未通過學校審批的,按照《溫州大學教職工考勤與請假管理辦法(2017年修訂)》(溫大行政[2017]261號)(見附件2)進行考勤管理。  

    (三)事假在3天以內的,由所在單位主要負責人審批;事假在3天及以上至10天以內的,由所在單位主要負責人審批,報人事處備案;事假在10天及以上的,由所在單位簽署意見,報人事處審批。學院或部門主要負責人請事假,需經主管校領導審批。

    請假期間的工作待遇及其他請假審批程序規定按照溫大行政[2017]261號文件執行。

    (四)事假、曠工的計算天數不含雙休日和法定節假日;其他假期的計算天數含雙休日和法定節假日及寒暑假。請各單位統計匯總時,準確核對累計天數。

    聯系人:人事處齊老師、張老師;聯系電話:778072。

 

 

    附件:1.我的溫大“最多跑一次”辦事72—溫州大學教職工考勤報送

          2.溫州大學教職工考勤與請假管理辦法(2017年修訂)

          3.學院(部門)教職工人數匯總及名單(模板)

 

 

人事處(教師部、人才辦)

2020年11月17日



本站版權歸溫州大學商學院金融學院所有 Copy right @ 2015 All Right Reserve

地址:浙江省溫州市茶山高教園區溫州大學北校區商學樓 郵編:325035

炸金花游戏